Hoe mogen we je helpen?

Per 01-01-2016 minder WW?

Vanaf 1 januari 2016 wordt de duur van de WW-uitkering anders berekend. Het is de bedoeling dat iedereen, ongeacht leeftijd, straks maximaal 24 maanden recht heeft op WW. Een bezuinigingsmaatregel van de overheid, die vooral oudere werknemers treft. Immers, dat zijn degenen die nu nog vaak meer dan 24 maanden WW krijgen.

Hoe werkte dat ook al weer in de oude situatie?

Die berekening was eigenlijk al die jaren erg eenvoudig: voor ieder gewerkt jaar vanaf de 18e verjaardag werd 1 maand WW 'verdiend'. Hoe langer er gewerkt was, hoe langer de WW-uitkering werd doorbetaald. Met wel een maximum van 38 maanden WW. En daardoor konden de rechten ook heel gemakkelijk worden teruggerekend: tot de leeftijd van 18 bouwde je geen rechten op. En daarna dus voor ieder gewerkt jaar 1 maand tot maximaal 38 maanden. Werd iemand werkloos op zijn 40-e dan had hij recht op (40-18=) 22 jaren WW. En voor iemand van 53 was de WW duur dus (53-18)=35 maanden. Ook voor ons was dat vrij gemakkelijk rekenwerk. Een kind kan de was doen.

Stap voor stap wordt het minder

Maar helaas ook ingewikkelder.
Als eerste wil de overheid het maximum van 38 maanden stap voor stap terug brengen naar 24 maanden. Dat wordt bereikt door vanaf 1 januari 2016 ieder kwartaal het maximum met 1 maand terug te brengen. Een snelle berekening leert dan dat dit nieuwe maximum over (38 - 24 =) 14 kwartalen bereikt zal worden. In de zomer van 2020 dus. 
De 53-jarige werknemer van hierboven heeft dus - als hij per 1 januari 2016 werkloos is geworden - nog recht op 34 maanden WW (inderdaad, gelijk al 1 maand minder). Wordt hij werkloos na 1 april dan heeft hij nog recht op 33 maanden WW. 

En nóg minder

Want ook de opbouw van de WW gaat wijzigen. De eerste 10 jaar dat een werknemer werkt, bouwt hij per gewerkt jaar één maand WW-recht op. 5 jaar gewerkt, dan 5 maanden WW-recht.
Daarna nog maar een halve maand per jaar. 12 jaar gewerkt, dan (10 x 1 plus 2 x 1/2 =) 11 maanden WW-recht.

Bestaande rechten

Rechten die op 1 januari 2016 al zijn opgebouwd, worden overigens wel gerespecteerd. Iemand die dus per 1 januari 2016 recht zou hebben op 15 jaren WW houdt die rechten. De nieuwe opbouw geldt dus alleen voor de toekomstige jaren. 

Vreemde effecten

Theo is 29 en heeft vanaf zijn 18-e gewerkt. Zou hij op 1 januari 2016 werkloos worden, dan heeft hij volgens de oude regeling recht op (29-18=) 11 maanden WW. Wordt Theo 2 jaar later werkloos dan wordt dit volgens de nieuwe regeling aangevuld met (2 x 1/2 =) 1 maand extra WW. Totaal dus 12 maanden WW

Maar dan Kees. Hij is 27 jaar heeft per 1 januari 2016 (mits ook hij vanaf zijn 18e heeft gewerkt) dus recht op (27 - 18 =) 9 maanden WW. Wordt ook hij per 1 januari 2018 werkloos dan wordt dit aangevuld met één hele maand (voor de eerste 10 jaren 1 maand per jaar) plus voor ieder jaar daarna 1/2 maand. Kees zal het dus moeten doen met 10 ½ maand WW.

En om het echt ingewikkeld te maken nemen we ook even de situatie van Mieke. Mieke is 56 jaar en heeft op 1 januari 2016 recht op (56 - 18 = 38 -1 (vermindering per 01-01-2016) = 37 maanden WW. Wordt zij 2 jaar later werkloos dan zijn haar WW-rechten nog maar 29 maanden.

Ongelijke uitkomsten

Jongeren zien nog steeds de duur van de WW-uitkering toenemen naarmate men langer gewerkt heeft (maar minder hard dan vroeger) , maar voor een (oudere) werknemer neemt die juist in rap tempo af. Dat maakt het berekenen van de exacte uitkeringsduur een stuk lastiger dan vroeger.

En nu?

Het zal duidelijk zijn dat uw eventuele rechten op een WW-uitkering nu afhankelijk gesteld worden van meerdere factoren. Wat het in uw geval zal betekenen is dus een wat ingewikkelde berekening geworden. Maar ingewikkeld of niet, het is goed om daar toch een keer in te duiken. Laten we vooral op dit terrein even op zeker spelen. Voor uw eigen gemoedsrust. 


Bovenstaand nieuwsbericht is gepubliceerd op 06-01-2016. Dit bericht is met veel zorg en aandacht samengesteld. Desondanks kunnen wij niet volledig instaan voor de correctheid, volledigheid of actualiteit van de informatie.
Maak een afspraak met ons om de meest recente informatie te ontvangen.


Maak een complete hypotheekbegroting
meer informatie
Hypotheek oversluiten. Wat levert dat op?
meer informatie
Hypotheekrente al vanaf: (Bekijk hier alle rentes)
meer informatie